…a fede, il significato effettivo della frase utilizzata dalla ricorrente e chiudere il procedimento disciplinare. Inoltre, ai fini della valutazione sull' illiceità della oggettiva condotta contestata…...
…l consulente del Lavoro della società con la quale era stato comunicato l' avvio di un procedimento disciplinare a carico della lavoratrice per assenza ingiustificata; di aver ricevuto la contestazion…...
…ensi dell' art. 210 c.p.c., la produzione in giudizio degli atti integrali inerenti il procedimento disciplinare intrapreso dalla datrice di lavoro nei confronti del sig. A.XXXXX A.XXXXXXXX. Gli atti …...
…one degli artt.266 e 270 c.p.c. nonché 2, 3, 4, 7 L.300/70 - della intercettazione nel procedimento disciplinare in quanto O.XXXX F.XXXXXXX non risulta esser stato indagato nel procedimento penale nel…...
…oste trattenute, rilevando che le stesse erano state effettuate in assenza di regolare procedimento disciplinare; la lettera veniva riscontrata dal legale della ditta convenuta sostenendo la piena leg…...
… reati di cui al capo C) . I fatti contestati risalgono agli anni 2010-2011. Quanto al procedimento disciplinare di cui alla nota 24203 (relativo alla falsità materiale contestata) l' UPD lo ha ripres…...
…ecorrenza dal 1 gennaio 2007 il II livello CCNL di settore; -fu sottoposta ad un primo procedimento disciplinare (i cui dettagli verranno tra breve ripresi) nel maggio 2010; -rientrata dalla maternità…...
…i e non contestata da cui si ricava che il datore di lavoro ha convertito un' iniziale procedimento disciplinare in un licenziamento per asserito g.m.o. Controparte non ha provato minimante, pur essen…...
…nare contestato (era stato allontanato dal datore di lavoro) e comunque la nullità del procedimento disciplinare, chiedendo quindi la reintegra nel posto di lavoro o in subordine l' indennità risarcit…...
…onsulenza legale") , oltre IVA e Cpa, per un totale di 63.000, 00; - a conclusione del procedimento disciplinare, nel quale l' avv. B.XXXXXXXX si è difeso evidenziando di aver triplicato gli onorari e…...
